北湖管理區紮實做好夏季征兵工作
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為切實做好2019年征兵工作,激發廣大适齡青年的參軍熱情,吸引更多的優秀青年報名應征入伍,北湖管理區多措并舉,積極做好征兵工作。

一是加強領導,精心組織。積極召開征兵工作會議,傳達征兵标準和政策,部署征兵工作。成立了以管理區主任為組長,武裝部長為副組長的征兵工作領導小組,進一步統一思想,做到責任明确,層層抓好落實。

二是廣泛宣傳,營造氛圍。利用手機短信、電子顯示屏、宣傳欄和張貼海報等形式廣泛宣傳征兵政策、報名條件及方式,擴大宣傳教育面,激發應征青年熱愛祖國,報效祖國的信心和決心,使得征兵工作家喻戶曉,在轄區營造了“一人當兵、全家光榮”的濃厚氛圍。

三是深入排查,全面覆蓋。利用入戶走訪和退役軍人信息數據采集的契機,對各村居在家适齡青年,外出務工青年和在校有意參軍大學生的文化程度、身體素質、思想狀況等方面的情況做詳細的調查并登記在冊。對有意向參軍的适齡青年,安排專人負責做征兵政策介紹和思想動員工作,做到底子清、數字明,為征兵工作圓滿完成打下良好基礎。